Aziende & Protagonisti 15.03.2023
Imprese: quanto costa la (non) inclusività. E come promuoverla

Ecco quanto costa non creare un ambiente lavorativo che veda le differenze personali come un valore, in cui tutte e tutti abbiano accesso equo a opportunità e risorse. E come co...

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Aziende & Protagonisti 10.03.2023
Investire nella parità di genere: come difendersi dal pinkwashing
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Aziende & Protagonisti 08.03.2023
Imprese: al via il nuovo acceleratore dedicato alla parità di genere
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Investimenti 07.03.2023
Quei pregiudizi che frenano ancora le consulenti donna
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Aziende & Protagonisti 07.03.2023
Così l’inclusione entra nel linguaggio, oltre lo schwa (ǝ)
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Aziende & Protagonisti 06.03.2023
Banche e reti: chi offre prodotti e servizi a misura di donna
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Aziende & Protagonisti 03.03.2023
Investire nella parità di genere: 22 italiane nell’indice Bloomberg
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Aziende & Protagonisti 23.02.2023
Imprese al femminile: come (e chi può) accedere ai nuovi incentivi
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Aziende & Protagonisti 22.02.2023
Wall Street: c'è un (solo) stipendio che cresce, nonostante la crisi
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Aziende & Protagonisti 21.02.2023
Bonus parità di genere: quali imprese possono ottenerlo e come
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Aziende & Protagonisti 09.02.2023
Intesa Sanpaolo Vita: come attraiamo i talenti? Con l’inclusione
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Aziende & Protagonisti 03.02.2023
Startup: come ottenere i nuovi incentivi Ue per l’innovazione
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Aziende & Protagonisti 02.02.2023
Nasdaq, più dati sulla diversity nei Cda dal 2023. Cosa cambia
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Aziende & Protagonisti 31.01.2023
Aziende familiari, la diversity migliora le performance. In 4 mosse
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Pleasure Assets 20.01.2023
L’arte della donazione: Gemma De Angelis Testa
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Pleasure Assets 20.01.2023
Yayoi Kusama e Louis Vuitton, la collaborazione si rinnova
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Aziende & Protagonisti 19.01.2023
Pietrafesa: Ora (ri)formiamo i cf. E parte un progetto sulle donne
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Pleasure Assets 17.01.2023
Dorothy Iannone, artista anticonformista paladina dell’amore libero
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Aziende & Protagonisti 10.01.2023
Startup al femminile: +40% in due anni, la mappa per settori
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Aziende & Protagonisti 09.01.2023
Donne nei board, il wealth management arretra
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Consulenza Patrimoniale 03.01.2023
Uomini vs donne: qual è il divario di reddito dopo la pensione
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Investimenti 02.01.2023
Fondo italiano d’investimento: “Così costruiamo portafogli inclusivi”
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Pleasure Assets 30.12.2022
La rivincita di Gertrude Abercrombie sul mercato
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Pleasure Assets 30.12.2022
Un esempio di mecenatismo per la diversity
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Aziende & Protagonisti 30.12.2022
La mappa degli incentivi per le imprese al femminile
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Aziende & Protagonisti 21.12.2022
Gelsomina Vigliotti alla guida del super fondo europeo per le pmi
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Aziende & Protagonisti 13.12.2022
Consulenti: così si parla di finanza alle donne (senza stereotipi)
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Aziende & Protagonisti 12.12.2022
Parità di genere: le regole che ogni impresa deve conoscere
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Aziende & Protagonisti 09.12.2022
Parità di genere: la mappa europea delle nuove regole per le imprese
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Investimenti 06.12.2022
Il tuo cliente è donna? Serve un approccio dedicato
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Aziende & Protagonisti 30.11.2022
Stipendi: ecco la mappa 2023 degli aumenti in busta paga in Italia
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Aziende & Protagonisti 29.11.2022
Arrivano gli indici per puntare sulla parità di genere. Come investire
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Aziende & Protagonisti 25.11.2022
Donne a caccia di capitali? Arrivano gli “angeli” delle startup
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Fintech 24.11.2022
Cosa c’entra il gender gap col metaverso? La risposta in 5 dati
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Aziende & Protagonisti 16.11.2022
Investire in startup fondate da donne? Ecco perché farlo e come
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Investimenti 11.11.2022
Diversity: 6 lezioni (dall’estero) per i fondi alternativi italiani
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Investimenti 04.11.2022
Mercati al ribasso? Meglio affidarsi a una donna
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Investimenti 03.11.2022
I grandi investitori guardano alla diversity (più che ai rendimenti)
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Aziende & Protagonisti 28.10.2022
Donne manager: nuovi incentivi per la formazione, come fare
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Aziende & Protagonisti 26.10.2022
Imprese a controllo femminile: perché (e come) crescono di più
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Investimenti 25.10.2022
La lotta delle donne iraniane
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Aziende & Protagonisti 24.10.2022
Parità di genere nei cda: 3 novità per le quotate Ue
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Aziende & Protagonisti 19.10.2022
Donne leader, boom di dimissioni: 3 ragioni spiegano perché
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Aziende & Protagonisti 10.10.2022
Diversity: quanto è inclusiva la tua azienda? Te lo dice il super-indice
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Aziende & Protagonisti 06.10.2022
Quali reti e banche (non) danno spazio alle donne: l'indagine
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SRI-Impact investing 29.09.2022
Fattore sociale e diversity al centro del nuovo forum di We Wealth
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Investimenti 28.09.2022
Carmignac: un consiglio (pratico) alle donne che investono
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Aziende & Protagonisti 27.09.2022
Massari: clienti private al femminile? Una (preziosa) nicchia over 45
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Aziende & Protagonisti 26.09.2022
Pietrafesa: “Per le clienti donne necessari servizi dedicati”
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Aziende & Protagonisti 23.09.2022
Diversity, Ghidoni: “Puntare su incentivi ai manager e welfare”
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Investimenti 22.09.2022
Catania: “Come gestire i 10 trilioni di asset al femminile in arrivo”
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Pleasure Assets 22.09.2022
Elisabetta II, i segreti della sua collezione d’arte
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SRI-Impact investing 21.09.2022
Parità di genere, Nava (Ue): “È tempo di riforme strutturali”
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Investimenti 19.09.2022
Che cosa c’entra il gender gap con l’inflazione?
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Aziende & Protagonisti 14.09.2022
Startup: una leadership al femminile per un’exit di successo
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Pleasure Assets 09.09.2022
Elisabetta II, icona regina dell’arte contemporanea
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Aziende & Protagonisti 09.09.2022
Unicorni: ecco le 10 startup tech fondate da donne nel 2022
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Paula Rego, disegnare storie per dar senso alle cose
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Milano Design Film Festival, la decima edizione a novembre
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Ginevra Elkann, il nuovo corso del Lingotto fra arte e cielo
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Parità di genere: la top10 dei paesi più virtuosi al mondo
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Aziende & Protagonisti 14.07.2022
Certificazione parità di genere: come ottenerla e a chi rivolgersi
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Imprese, rapporto sulle pari opportunità: modalità e sanzioni
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Climate change: più donne ai vertici, meno emissioni di Co2
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Pari opportunità, Bonetti: “Necessaria un’alleanza governo-imprese”
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Donne e finanze: le 20 aziende top in cui lavorare
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Certificazione “Diversity & Inclusion”: come ottenerla e perché
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Aziende & Protagonisti 18.10.2021
Virginia Magliulo: dai cantieri in Israele ai vertici di una multinazionale Usa
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Aziende & Protagonisti 17.09.2021
Cecilia Sardeo, da centralinista a ceo: “Donne, basta auto-sabotarsi”
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Elisabetta Fabri, la Signora dell'hôtellerie all'italiana
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Giada Zhang: un'italo-cinese alla conquista dell'Europa (con i noodles)
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We Wealth ha ideato l’Osservatorio sul wealth management al femminile: un progetto dedicato alle donne - top manager, consulenti finanziarie, private banker, imprenditrici e investitrici - focalizzato sul ruolo che la variabile di genere esercita nella gestione, protezione e crescita del patrimonio, anche in ottica di passaggio generazionale.

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