Quanto guadagnano i top banker europei?

Nessuna conferma invece sulla cifra da capogiro, ma Unicredit ha sottolineato come per Orcel sia “prevista una remunerazione fissa definita tra la mediana di mercato e il quartile superiore del peer group europeo di Unicredit, composto da 14 banche”. Il 57enne, ex amministratore delegato di Ubs Investments con un'esperienza ventennale in Merril Lynch, aveva battuto gli altri candidati grazie alle “straordinarie competenze, la forte leadership e la profonda conoscenza delle sfide e delle opportunità nei servizi finanziari internazionali”, come sottolineato dal Comitato per la corporate governance, nomination e sustainability dell'istituto in occasione della formalizzazione all'unanimità della nomina da parte del Consiglio di amministrazione nel mese di gennaio. Ma il nodo degli stipendi non si ferma a piazza Gae Aulenti.

La classifica dei banchieri più ricchi

Secondo un'elaborazione di We Wealth sui dati FT-Bloomberg, al secondo posto della classifica dei banchieri europei con le retribuzioni più corpose si posiziona Christian Sewing, attuale ceo di Deutsche Bank. L'istituto, infatti, ha annunciato nella giornata del 29 marzo una riorganizzazione del board, inviando però un “chiaro segnale di continuità”, si legge in una nota, con la stipula di un nuovo contratto per il top banker fino ad aprile 2026. A tal proposito, Sewing trasferirà la responsabilità dell'investment bank e della corporate bank a Fabrizio Campelli, attualmente chief transformation officer, mentre assumerà a sua volta ulteriori responsabilità per la funzione “risorse umane” alla cui guida resterà Michael Ilgner.

Sul podio anche una “quota rosa” con Ana Botín, executive director di Banco Santander dal maxi-stipendio di 6,9 milioni annui. L'ex Jp Morgan, ha guidato la trasformazione culturale, commerciale e tecnologica del gruppo fin dal 2014, “incentrata sul rafforzamento della fiducia e della fedeltà dei clienti”, si legge in una nota. “Sotto la sua guida, Santander si è data un chiaro obiettivo: aiutare le persone e le imprese a prosperare in modo semplice ed equo”, spiega il gruppo, impegnandosi “ad agire in modo responsabile per conto dei propri dipendenti, clienti, azionisti e della comunità in cui opera”. Di rilievo anche l'interessa di Botín per una crescita sostenibile e inclusiva, che si riflette nelle sue attività filantropiche (tra le altre cose, ha fondato la Fundacion Cyd, che sostiene e promuove il contributo delle università spagnole allo sviluppo economico e sociale del paese). A tal proposito, nel mese di febbraio, Santander ha annunciato di puntare a emissioni nette pari allo zero entro il 2050. Per raggiungere questo obiettivo, la banca allineerà il proprio portafoglio clienti all'Accordo di Parigi, smettendo di fornire servizi finanziari ai produttori di energia con oltre il 10% dei ricavi dipendenti dal carbone termico entro il 2030 ed eliminando tutta l'esposizione all'estrazione di carbone termico nel mondo nello stesso arco di tempo.

Chiudono la rosa dei 16 banchieri più retribuiti a livello europeo Noel Quinn di Hsbc (4,7 milioni), Jes Staley di Barclays (4,5 milioni), Bill Winters di Standard Chartered (4,2 milioni), António Horta-Osório di Lloyds Banking Group (3,9 milioni), Jean-Laurent Bonnafé di Bnp Paribas (3,8 milioni), Carlo Messina di Intesa Sanpaolo (3,7 milioni), Manfred Knof di Commerzbank (3,4 milioni), Carlos Torres Vila di Bbva (3,1 milioni), Alison Rose di NatWest Group (2,9 milioni), Frédéric Oudéa di Societe Generale (2,6 milioni), Philippe Brassac di Crédit Agricole (2,4 milioni) e Steven van Rijswijk di Ing (2,2 milioni, cifra annualizzata sulla base dei sei mesi in cui ha ricoperto la posizione di amministratore delegato).